
2021年10月15日,,,,,,,鞍山市汤岗子金世豪集团在汤岗子医院迎宾楼会议室召开了以“70年服务为民生,,,,,,,凝心聚力新征程”为主题的干部大会,,,,,,,金世豪集团和汤岗子医院中高层以上全体干部参加了本次会议。。。。。。。

集团党委书记、董事长王铭辉同志,,,,,,,以鞍勤集团的改革发展之路为鉴,,,,,,,就汤岗子金世豪集团及汤岗子医院未来的生存和发展向与会同志做了精彩的宣讲,,,,,,,鲜明的阐述了企业定位、企业愿景、企业价值观以及企业核心业务,,,,,,,同时提出“企业化管理、公益化诊疗、干部有作为、医护有尊严、医院有收益”的企院共赢的发展方向,,,,,,,明确了目标,,,,,,,凝聚了人心,,,,,,,鼓舞了士气。。。。。。。

会议上王铭辉董事长从企业发展之路灵魂四要素:党建引领、人才梯队、企业哲学、经营管理四个方面进行了阐述,,,,,,,在党建引领上提出了加强党的领导,,,,,,,把关定向;;;;;;;树立党员标杆,,,,,,,做时代楷模;;;;;;;将党建工作与经济工作相融合,,,,,,,促进企业发展;;;;;;;坚持落实党的制度,,,,,,,严格督导督查。。。。。。。人才梯队建设方面倡导用理想、个人魅力感召员工,,,,,,,要用人所长、容人所短,,,,,,,要注重多沟通多锤炼,,,,,,,要与员工分享成功革命成果。。。。。。。在企业哲学方面,,,,,,,要有理想守初心,,,,,,,要推进社会化市场化进程,,,,,,,打造多元化企业,,,,,,,塑造具有狼性和龙马精神的团队。。。。。。。在经营管理方面,,,,,,,提出了核心资源、关键业务、客户群体、价值服务、渠道通道、客户关系、重要合作、收入来源、成本结构九大商业?????。。。。。。。结合金世豪集团、医院基本情况进行分析,,,,,,,找出问题所在,,,,,,,并提出解决思路,,,,,,,同时展望了未来的愿景,,,,,,,确立了企助院发展,,,,,,,院助企固本的工作导向。。。。。。。

汤岗子医院党委书记、院长梁擎同志表态并对医院下一步工作做出了部署。。。。。。。

通过此次会议,,,,,,,全体参会人员都受益匪浅,,,,,,,汤岗子金世豪集团、汤岗子医院在集团党委的领导下和全体职工的共同努力下,,,,,,,定会谱写出更加灿烂辉煌的篇章!