为全面总结2022年工作，，，，，，，发现亮点、查找不足，，，，，，，不断夯实新一年的管理基础，，，，，，，不断提高鞍勤集团、金世豪集团、公服集团机关中层干部履职能力，，，，，，，2月14日下午，，，，，，，集团举行了机关中层干部（含副职）、借调和驻村干部2022年度述职测评会议。。。。。。集团领导班子成员，，，，，，，集团联合职能中心全体员工、集团借调到市直机关委办局干部、驻村干部等参加了会议。。。。。。集团研究院院长兼人力资源中心经理刘佳主持会议。。。。。。
刘佳同志首先介绍了本次述职测评的流程和具体要求，，，，，，，明确了集团机关各职能中心中层干部、借调和驻村干部的汇报顺序，，，，，，，述职测评的上级、同级、下级评分人员及权重，，，，，，，汇报的时间、评分表打分要求、述职测评成绩的应用等。。。。。。
集团机关各职能中心负责人就本中心2022年度国企改革任务、企业负责人经营业绩考核任务、抗击新冠肺炎疫情发挥的作用等重点、亮点工作，，，，，，，本中心年度合规管理、对下赋能、垂直管理、2023年工作计划等进行了汇报。。。。。。
集团借调至市直机关委办局的干部汇报了借调期间的工作情况、存在的不足以及下一步的工作计划等。。。。。。驻村干部汇报了为乡村振兴、解决基层问题以及下一步工作计划。。。。。。
此次述职测评会议既是对过去一年集团机关职能中心工作的总结，，，，，，，又是不断提炼工作中的经验和不足的重要契机。。。。。。同时，，，，，，，机关各职能中心将围绕集团新一年的发展战略，，，，，，，不断完善、细化2023年的工作，，，，，，，为集团新一年经营、管理工作的行稳致远打下坚实的基础。。。。。。
新的一年，，，，，，，机关联合职能中心将在集团党委的正确领导下，，，，，，，不忘初心，，，，，，，以敢为人先的气魄、踔厉奋发勇气，，，，，，，不断为深化国有企业改革发展，，，，，，，推进国有企业保值增值，，，，，，，增进社会民生福祉，，，，，，，创造美好生活而努力奋斗！
